一直以來,中國企業(yè)的傳統(tǒng)都是重產品、輕服務,服務只是給產品配套的附屬品,一些老板甚至認為:如果產品質量不出問題,企業(yè)甚至不需要雇傭服務人員,因為在他們眼里,服務就是一個賠本的買賣。
客戶同樣也不認可服務的價值,讓客戶付錢買零件沒意見,可如果讓他們付錢買服務,他們就會牢騷滿腹:這是你們的產品,出了故障難道你們不該免費幫我修好嗎?我還沒找你索賠誤工損失呢!這些年來中國的人工成本上漲很快,可企業(yè)的服務收入?yún)s難有增長,在企業(yè)營業(yè)額中所占比例低得可憐,原因就在于人們并不認可服務的價值。
客戶不認可服務的價值,與制造商有很大的關系。前些年,當中國工程機械市場競爭出現(xiàn)白熱化時,一些國產品牌就喊出了“終身免費服務”和“終身免費保修”等口號,把維修服務當作吸引客戶購買產品的“贈品”,既然維修服務也收不到多少錢,不如干脆贈送給客戶,期望以此能夠提升客戶忠誠度,增加銷量。行業(yè)里的一些知名人士,居然還對這一做法拍手叫好,認為這是中國企業(yè)市場營銷的“創(chuàng)新之舉”。
免費服務真的能提升客戶忠誠度、增加企業(yè)的競爭力嗎?
免費服務是另一種形式的價格戰(zhàn)
十幾年來,筆者一直在研究客戶忠誠度,從來沒有聽說過免費服務能提升客戶忠誠度的案例,免費的東西往往不被珍惜,送給客戶如何提升他們的忠誠度?這只能說明:一些企業(yè)的管理者對服務的價值缺乏認知,以為服務就等于維修,為了排除產品的故障,而不了解服務和客戶體驗對客戶忠誠度的影響,免費服務恰恰讓企業(yè)放棄了這種影響力。企業(yè)的產品同質化如此嚴重,沒有服務,沒有與客戶交往的機會,你靠什么贏得客戶的忠誠度呢?
一些企業(yè)之所以提出“終身免費服務”等口號,完全是為了增加產品銷量的營銷舉措,由于產品缺少差異化,在市場競爭中找不出更好的競爭優(yōu)勢,期望通過贈送服務來吸引客戶的眼球,從而達到增加銷量的目的。免費服務只不過是價格戰(zhàn)的另一種形式,為了眼前的訂單,把未來維修服務中的工時費收益作為折扣讓利給客戶。
不幸的是,客戶往往更關注眼前利益,制造商贈送的免費服務并沒有讓他們感覺到有價值。相反,免費反而讓客戶懷疑企業(yè)的產品可能存在質量隱患,企業(yè)為了彌補產品質量和服務及時性,給客戶的一種變相補償,用來堵客戶的嘴,這讓客戶更覺得服務沒有價值。最終,免費服務的“創(chuàng)舉”,并沒有給企業(yè)帶來預期的銷量增長,競爭對手的政策跟進讓這一舉措變成了常規(guī)操作,更糟糕的是,免費服務破壞了工程機械后市場的生態(tài)圈,給企業(yè)和代理商未來的后市場發(fā)展埋下了一顆“定時炸彈”。
免費服務傷害了代理商和客戶利益
首先,免費服務傷害了代理商的利益。當制造商喊出“終身免費服務”的響亮口號時,他們已經出賣了代理商的服務后市場,今后代理商在維修服務中很難向客戶收取工時費。制造商事先核算過免費服務會增加多少成本嗎?制造商事先與代理商溝通并獲得他們的認可嗎?制造商憑什么把代理商的服務免費送出去?他們將如何補償代理商的工時費損失?這種做法違反了商業(yè)的本質,強勢的制造商往往直接決定代理商的服務政策,可遭受損失的卻是代理商。
其次,維修服務工程師的利益也受到了巨大傷害。免費服務政策就是告訴客戶,服務沒有價值,服務技師多年的經驗也沒有價值。免費服務也宣告了維修是一個賠錢的業(yè)務,服務技師都是代理商貼錢“養(yǎng)”著,他們給企業(yè)的貢獻為負值,只能拿著很低的薪水,難以得到加薪和升職,賠錢的工作如何讓他們產生自豪感?在這種情況下,招聘到技術好的維修人員將會越來越困難,服務的及時性就無法保證,代理商也無力照顧好質保期外的老客戶,導致客戶流失率不斷攀升。
第三,客戶同樣也是免費服務的受害者。當設備出現(xiàn)故障時,客戶希望的是趕緊排除故障,恢復運行,免維修費并不是客戶的主要訴求,因為每停機一天都會帶來巨大的經濟損失。由于服務收益很低,代理商都會控制服務人員的數(shù)量,同時,很多服務人員由于收入低,改行去從事設備銷售或二手設備,這導致服務的及時性更難保證,最終造成客戶的不滿和流失。
顯然,免費服務并沒有像制造商期望的那樣,提升客戶忠誠度。相反,免費服務會導致更多的客戶流失,因為客戶看重的是設備生命周期的投資價值,而及時和優(yōu)質的服務正是這一價值的保證,免費服務恰恰損害了這個保證的基礎?傊赓M服務傷害了各方利益,造成了多輸?shù)木置妗?/p>
正確認識服務的價值
筆者認為:一分價錢一分貨,一件產品的價值最直接地體現(xiàn)為其價格,服務也是產品,當然也不例外。“免費的東西如何體現(xiàn)其價值?”對這個問題我百思不得其解。
從心理學上考慮,一個人如果通過辛苦的勞動賺取了1萬元,與他從富豪那里施舍領到1萬元現(xiàn)金,其價值完全不同,他可能會拿前者去自我投資,后者卻大概率被拿去揮霍。人們對于免費得到的東西往往并不珍惜,因為他們不覺得有多大價值。
慈善機構曾經給一個貧困村免費送去120頭母羊,還提供飼養(yǎng)管理、母羊配種等技術服務,希望可以幫他們通過養(yǎng)殖脫貧?蓻]想到的是,120頭母羊居然被村民們給吃的剩下不到一半,令人哭笑不得。一些發(fā)達國家援助非洲玉米、小麥等農作物的種子,幫助他們發(fā)展農業(yè),可非洲人卻把種子給吃了!免費獲得的東西很少有人會珍惜,不拿白不拿,吃了也不心疼,特別是那些懶人,他們只會期望繼續(xù)不勞而獲。
真正能幫助窮人的,不是慈善,而是商業(yè)。真正能幫助用戶的,也不是免費服務,而是優(yōu)質服務,助他們事業(yè)成功,賺到更多的錢,這正是服務的價值所在。
高德納咨詢公司在2020年《客戶價值優(yōu)勢報告》中,提出了如何抓住未開發(fā)的機會來驅動客戶忠誠度,降低客戶流失率。通過對6,000多位服務經理的調查發(fā)現(xiàn):排除產品故障只是客戶的需求體驗,并不足以提升客戶忠誠度;更好的服務是創(chuàng)造方便體驗,讓客戶處處感覺省力和方便,讓他們愿意跟企業(yè)打交道,就能夠降低客戶流失率;最高層次的客戶體驗則是價值體驗,幫助客戶用好產品和服務,給他們帶來價值,讓他們堅信選擇這個品牌是正確的,這就能增加客戶忠誠度。
高德納提出了一種價值提升分數(shù)(Value Enhancement Score,VES)方法,要求企業(yè)的服務必須提升客戶在以下兩方面的價值體驗:
1. 提升客戶使用產品和服務的能力,給客戶帶來價值;
2. 讓客戶更加堅信他們選擇產品的決定是正確的。
高德納調查結果顯示,僅有15%的服務活動給客戶帶來了價值體驗。
中國企業(yè)面臨的主要問題在于:企業(yè)之間的競爭總是停留在價格層面,所以各種價格戰(zhàn)和“終身免費服務”也就不足為奇了。企業(yè)缺少在洞察客戶需求基礎上,為客戶提供更好的價值體驗。從比拼產品的價格轉變?yōu)樽非罂蛻舻膬r值體驗,才是中國企業(yè)邁上更高臺階的重要標志。
在西方成熟市場,工程機械代理商后市場營業(yè)額的貢獻率高達60%,而中國代理商后市場貢獻率卻不到10%,根本原因就是這該死的“終身免費服務”!不僅傷害了客戶、代理商和服務人員的利益,還毀掉了后市場的生態(tài)圈。沒有后市場就無法留住老客戶,企業(yè)的發(fā)展就失去了驅動力,只能不斷地去尋找新客戶;而后市場是代理商可持續(xù)發(fā)展的健康因子,因為設備銷售市場的波動很大,后市場吸收率(即后市場收益占企業(yè)運營成本的比率)決定了一家代理商的抗風險能力。
服務的價值不僅體現(xiàn)在修好設備,更體現(xiàn)在為客戶創(chuàng)造價值,從而創(chuàng)造更多的忠誠客戶,讓企業(yè)最有價值的客戶資產不斷增值。菲利普·科特勒說過:“銷售的本質就是價值交換。”免費服務到底換來了什么?企業(yè)放棄了服務的價值,最終既沒有換來當下的市場,又失去了未來的后市場。
免費服務是不懂服務價值的外行制定出來的、糟糕的營銷策略,免費服務送出去很容易,想要收回來卻難上加難,因為企業(yè)不得不違背自己當初的承諾。
從汽車行業(yè)的經驗可以看出:由于激烈的競爭,整車銷售的利潤會越來越薄,后市場將是企業(yè)及其代理商生存和發(fā)展的重要保障。顯然,免費服務政策傷害了企業(yè)發(fā)展的基礎,這種愚蠢戰(zhàn)略的惡果會在今后顯現(xiàn)的更加明顯,后患無窮。
一家企業(yè)的成功不是看她的銷量有多高,而是看她能夠走多遠,而服務的價值是對企業(yè)優(yōu)質客戶資源的保證,對企業(yè)長期、可持續(xù)發(fā)展至關重要,不尊重服務價值的企業(yè)是走不遠的。
該內容由行業(yè)企業(yè)、終端個體、第三方機構提供,本網僅起到傳播該信息的目的,如有任何疑問請與轉載來源機構聯(lián)系解決,感謝支持。如發(fā)現(xiàn)侵權,本網編輯部將協(xié)助進行處理或撤稿。
歡迎轉載分享,轉載注明挖掘機加長臂、拆樓機加長臂、抓木器、快換接頭、松土器專業(yè)
官方網站地址http://hbcygy.com非常感謝!
微信二維碼 |
微博二維碼 |